Workers‘ Buyout ist ein weltweit erfolgreich eingesetztes Konzept, um Betriebe, die in eine Krise geraten sind, zu retten. Dafür übernimmt die Belegschaft den Betrieb oder Teile davon und führt ihn als Genossenschaft weiter. Das Konzept haben wir 2019 gemeinsam mit Partner:innen aus Italien für die Unternehmensnachfolge in Deutschland weiterentwickelt.

Die demographische Entwicklung macht die Unternehmensnachfolge zu einem zentralen Thema in vielen westlichen Ländern. In Deutschland zeigt sich dieser Trend besonders deutlich, da es zunehmend an Nachfolgerinnen und Nachfolgern für bestehende Unternehmen mangelt. Das Durchschnittsalter von Unternehmensinhaberinnen und -inhabern erreicht gerade einen neuen Höchststand. Zudem weisen Studien darauf hin, dass viele Menschen eine Anstellung der Selbstständigkeit vorziehen, was die Nachfolgeproblematik weiter verschärft.